精英职场 Elite workplace
人力资源总监
职位描述:
一、 主要职责:
1、 制定适应公司发展的人力资源战略规划及管理制度,对内、对外进行良好有效的沟通协调,为公司战略目标的实现提供有力保障及发挥推动作用;
2、 建立、完善公司各部门、各项目公司组织架构,根据公司发展及时予以调整;
3、 根据公司发展规划制定人力资源配置计划,对未来人力资源的需求与供给状况进行分析及预估,控制好人力成本;同时积极开展多渠道员工招聘活动,保证公司高速发展时期的用人需求;
4、 规划公司人力资源管理制度、流程并推动实施,包括招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个体系的全面建设、完善,推动相关制度的有效执行;
5、 负责公司人力资源绩效考核及培训管理工作,促进公司管理规范化,为公司管理层提供决策支持,保证公司人力资源管理体系的完整和平稳定运行;

6、 公司企业文化推动工作


二、 任职要求:
1、 本科以上学历,人力资源、企业管理、行政管理、心里学等相关管理类专业;
2、 有10年以上任职工作经验,5年以上人力资源全面管理经验,对人力资源管理各个职能板块均有较深入的认识,特别对地产行业招聘、薪酬、绩效有深刻认识,熟悉国家相关政策、法律法规;
3、 有很强的亲和力、影响力、沟通协调能力、执行力和处理应急事件的能力;
4、 较强的学习能力和责任心,工作认真严谨、细致、主动;

5、 职业精神突出,行事风格干练,具备良好的心里素质,有一定抗压能力。


其他信息:

汇报对象:副董事长下属人数:0人所属行业: 房地产开发/建筑/建材/工程 所属部门:人力资源部企业性质:私营·民营企业企业规模:1000-2000人专业要求:不限


薪酬必威csgo:

职位必威网:30-54万薪资构成:基本薪资年假必威csgo:国家标准社保必威csgo:国家标准通讯交通:不确定


企业介绍:
注册资本达4.6亿元,已开发面积达700多万㎡,形成了商业地产、住宅地产互补并进的模式,重庆50强房地产开发企业

现有简历请选择“提交简历”进行简历投递;

无现有简历请选择“在线填写”进行简历投递。

微信公众号